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聯邦快遞亞太區總裁蕙嘉琳（Karen Reddington）表示：「聯邦快遞所建立的不僅是全球運輸網絡，而是一個更緊密連繫及可持續發展的世界。這份《全球企業公民報告》正好肯定瞭聯邦快遞為其業務所在地帶來正面影響的決心。我們取得之成果有賴我們在亞太區超過17,000名聯邦快遞團隊成員的努力。展望未來，我們會繼續致力為亞太區內的社區及客戶提供可持續的解決方案。」
本年度的報告重點包括：
社區：在2015財政年度，聯邦快遞集團於社區計劃方面投放逾5,300萬美元，主要項目涵蓋救災及重建，為弱勢青年提供工作機會，並建立更安全及可持續發展的社區。聯邦快遞集團亦承諾於2020年或以前，在超過200個社區投入2億美元，為全球社群創造機會及推動正面轉變。
義工精神乃聯邦快遞集團企業文化的基石。在亞太區的年度聯邦快遞志工關懷週活動，超過1,100名聯邦快遞集團義工參與瞭42項社區服務活動以回應社區所需。
經濟發展：多元化的團隊成員、供應商及文化使得聯邦快遞集團能夠為客戶提供更優質的服務。聯邦快遞集團動用瞭67億美元僱用小型、由婦女或少數族群營運之供應商。那些在採購過程中會考慮企業公民責任及碳排放數據的客戶，佔聯邦快遞集團2015財政年度收入達62億美元。
環境：聯邦快遞集團與總部設於美國科羅拉多州的Red Rock Biofuels簽署協議，購買利用廢棄木材生產的替代航空燃油。由2017年開始，聯邦快遞集團將於奧克蘭（Oakland）的樞紐中心混合首批600萬加侖的替代航空燃油，並於八年內生產至少4,800萬加侖的燃油。在農地買賣～豁然本年度Solar Energy Industries Association發佈的《Solar Means Business》報告中，聯邦快遞集團分別在燃料產量及太陽能發電站數量方面名列第12位及第18位。
在2015財政年度，聯邦快遞集團旗下有5個新太陽能裝置投入運作，讓總數提升至15個，有助減少超過4,600公噸碳排放。
員工：公司的安全措施持續改善——在2015財政年度，損失工時工傷事故率（Lost Time Injury Rate）減少4％，可預防及須記錄車輛意外率減少近6％。
獎項及榮譽：獲《Fortune》雜誌評選為「全球最受尊崇公司」、獲《Corporate Responsibility》雜誌評選為「100大最佳企業公民」、獲Aon Hewitt評選為「亞太區最佳僱主」。
聯邦快遞是全球最具規模的快遞運輸公司之一，致力提供快捷可靠的速遞服務，前往全球220多個國傢及地區。聯邦快遞運用覆蓋全球的航空和陸運網絡，確保分秒必爭的貨件可於指定日期和時間前迅速送靜電抽油煙機達，並且設有準時送達保證 。
(工商)
關鍵字：FedEx、聯邦快遞、節油、航空燃油
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